人力家12月19日發布會現場

雖然登臺時間不長，但人力家出道已久：人力家來源于人力窩金牌團隊，而人力窩是由螞蟻金融服務集團、北京外企服務集團（FESCO）、德科集團（Adecco）共同投資打造的專業人力資源信息數據服務平臺。FESCO，是開創中國人力資源服務行業的第一家企業，擁有豐富的服務人力資源線下服務經驗及落地能力。Adecco，是全球人力資源服務巨頭，擁有全球化的人力資源視野及優秀的服務能力。人力家的薪酬產品自正式上線前就已試運營半年以上，廣受好評。本場頒獎典禮，既可看作人力家的18年總結，也吹響了19年“大干一場”的號角。

人力家CEO馬西亞曾多次對外提及人力家的企業愿景：加速對人力資源管理領域的賦能，革新HR的工作方式，實現普惠人力?？梢哉f，作為新經濟企業活躍的人力家，應該也有能力在“互聯網+HR”領域“為中小企業做更多”。

人力家提供的人力資源SaaS服務，是工具也是平臺：既能促進人力資源工作效率的提高，也能滿足HR從基礎事務性工作中解放的需求；既能減少實務操作的消耗，也能協助調整企業內部的管理模式。

這本質上是一種生產力的提高和生產關系的優化，符合市場經濟規律和“新經濟”體利用科技創新和資本擴張驅動經濟增長的模式。

另一方面，人力家本身也相當富有發展潛力。人力家是人力窩與釘釘合資的產物，在獲客環節背靠大平臺，降低獲客成本；人力家熟稔人力資源行業業務，對中小企業的消費模式與用戶習慣也有深刻認知，在生態搭建上有著天然的優勢：以薪酬與社保發軔，又可同時與測評、背調、福利、職業培訓等領域服務商緊密合作，形成細分領域的閉環生態。

釘釘是全球最大、且持續旺盛生長的協同辦公平臺，而人力家是專業的人力資源SaaS服務平臺，都具有憑借高用戶粘性的產品、內力驅動發展的潛力，這樣的正反饋也是成為新經濟企業獨角獸的必備素質之一。

做一項產品簡單，做一種生態難得，通過新的技術和管理改變整個人力資源行業的工作方式，做企業人事管理的發動機，進一步助力中國企業數字化升級，這既是二者共同的志向，也是有擔當的新經濟企業應有的姿態。